Serviciile medicale de medicina ocupationala – medicina muncii sunt asigurate prin Departamentul de medicina muncii condus de catre un director de operatiuni de medicina muncii si reprezentat de:

-          dr. Adriana Todea – conferentiar medic primar medicina muncii (Institutul de Sanatate Publica Bucuresti)

-          dr. Carmen Gidiuta – medic primar medicina muncii (Clinica de Boli Profesionale Colentina Bucuresti)

-          dr. Cristina Stoicescu – medic specialist medicina muncii, medic specialist pneumologie (Spitalul Judetean de Urgenta Ploiesti)

Activitatea acestor medici ne ajuta sa urmarim starea pacientilor dincolo de examenele medicale periodice (angajare, reevaluare, control medical periodic) si in cazul in care acestia au afectiuni care pot reduce capacitatea de munca sau sunt depistati / sunt purtatori cu / de  boli profesionale.

Serviciile medicale de medicina muncii sunt asigurate in conformitate cu H.G 355/ 2007 Aceste servicii medicale sunt examene clinice generale, consultatii medicale de specialitate si investigatii medicale paraclinice in conformitate cu legislatia mentionata anterior si sunt asigurate pentru:

  • examen clinic la angajare
  • examen clinic de adaptare
  • control medical periodic
  • examen clinic la reluarea activitatii dupa incapacitate temporara de munca
  • examen clinic de bilant la incetarea activitatii
  • examen clinic pentru supraveghere speciala

Toate serviciile medicale enumerate anterior se desfasoara pe baza unui programator stabilit de comun acord cu reprezentantul dumneavoastra, astfel incat sa nu fie perturbata activitatea functionala a companiei.

In cazul in care compania dumneavoastra are nevoie si solicita infiintarea unui cabinet de intreprindere, sau daca acesta deja exista, asiguram organizarea si managementul cabinetului medical on site prin:

  • personal medical propriu
  • gestionarea truselor de urgenta medicala (materiale sanitare si medicamente necesare acordarii primului ajutor) in conformitate cu OMS 427 / 2002
  • gestionarea deseurilor biologice prin societate autorizata si aflata in contract direct cu clinica, in conformitate cu OMS 219 / 2002 si OMS 1029 / 2004

In cadrul serviciilor medicale de medicina muncii oferim si servicii medicale de monitorizare a sanatatii angajatilor prin:

  • Consultatii medicale pentru solicitarile spontane ale angajatilor in timpul programului de lucru
  • Administrare de tratamente medicamentoase (per os, intramuscular, intravenos) in caz de urgenta medicala sau la solicitarea angajatului dvs ( in aceasta situatie pacientul prezinta atat medicamentatia proprie, cat si recomandarea scrisa a medicului curant, cu inregistrarea acesteia in dosarul medical al pacientului)
  • Administrare de solutii vaccine cu vaccinul pacientului sau in urma unei campanii organizate impreuna cu beneficiarul (ca de exemplu vaccinarea antigripala sau antihepatitica)
  • Comunicarea prin scrisori medicale si bilete de trimitere cu medicul de familie al angajatului sau alti  medici specialisti in vederea definitivarii diagnosticului si al tratamentului corespunzator
  • Posibilitatea inscrierii la medicul de familie al clinicii CMU Ploiesti pentru o urmarire medicala integrata si obtinerea de beneficii in conformitate cu asigurarile sociale de sanatate
  • Urmarirea starii de sanatate a angajatului in situatii de urgenta medicala sau de boala profesionala

Prezentarea de masuri eficace de prim ajutor pentru accidente la locul de munca prin mai multe sesiuni organizate impreuna cu responsabilul cu protectia muncii, cu material didactic si cu eliberarea de documente care sa ateste participarea angajatilor la aceste sesiuni

Servicii de consultanta pe probleme de medicina muncii, ca activitate integrata in departamentul de protectia muncii – sanatate si securitate in munca:

- participarea la intalnirile Comitetului de Sanatate si Securitate in Munca si prezentarea de raportari periodice catre conducerea beneficiarului si C.S.S.M. cu privire la  starea de sanatate a angajatilor (raportarea patologiei se face numeric pe caz de boala, respectand cerinta expresa a legii de pastrare a confidentialitatii informatiilor din dosarele medicale ale angajatilor)

- participarea la solicitarea responsabilului de protectia muncii pentru diferitele probleme medicale ale angajatului determinate de locul de munca

- participarea la evaluarea riscurilor de boli profesionale si boli legate de profesie- participarea la ancheta privind determinarea bolii profesionale sau a accidentului de munca in conformitate cu Norma MMPS la legea 90 / 1996

- campanii de educatie sanitara pentru promovarea si mentinerea starii de sanatate a salariatilor si prevenirea imbolnavirilor

- consiliere si indrumare in activitatea de reabilitare, reconversie, reorientare profesionala caz de accident de munca, boala profesionala sau boala legata de profesie

- impreuna cu responsabilul de protectia muncii, evaluarea locurilor de munca si analiza riscurilor profesionale, prezentarea de masuri corective

- evaluarea de risc maternal la locul de munca in conformitate cu OUG 96 / 2003

- organizarea punctului de prim ajutor in conformitate cu OMS 427 / 2002

- propunere de masuri ergonomice pentru eficientizarea locului de munca in raport cu angajatul

- vizarea fiselor individuale de protectia muncii si a carnetelor de control medical periodic pentru domeniul alimentar

- eliberare de documente medicale necesare pentru diferite activitati: adeverinta medicala, certificat medical timbrat, raport medical, etc.

- gestionarea si controlul concediilor medicale, pe baza procedurii stabilite de comun acord cu departamentul de resurse umane

- gestionarea documentelor medicale ale angajatilor